1. Разрабатывать удобную для пользователя доступную информационную среду, касающуюся как существующих, так и перспективных профессий и возможностей обучения в области рынка труда в Арктике.
Такой инструмент как ‘барометр занятости’ может быть использован для оказания услуг при поиске работы, профориентации, трудовой мобильности. Он помогает выявить перспективные профессии, нехватку рабочей силы, а также планировать профессиональную подготовку и переподготовку, трудовую миграцию.